– Kỹ sư vận hành, khai thác thiết bị viễn thông:
- Công việc: Vận hành khai thác thiết bị viễn thông; Phối hợp tuần tra các tuyến cáp quang thuộc phạm vi được giao quản lý; Kiểm tu và bảo dưỡng thiết bị Viễn thông, vật tư dự phòng tại trạm; Lắp đặt, xử lý ứng cứu thông tin trong lĩnh vực được phân công; Tham gia, xây dựng các phương án đảm bảo thông tin tại trạm.
- Địa điểm làm việc:
- Trạm VT Hòa Bình: 01 kỹ sư; Trạm VT Sơn La: 01 kỹ sư; Trạm VT Điện Biên: 01 kỹ sư; Trạm VT Lai Châu: 01 kỹ sư; Trạm VT Hà Giang: 01 kỹ sư; Trạm VT Lào Cai: 01 kỹ sư; Trạm VT Lạng Sơn: 01 kỹ sư; Trạm VT Cao Bằng: 01 kỹ sư; Đài Viễn thông Tây Nguyên: 05 kỹ sư; Đài Viễn thông Nha Trang: 02 kỹ sư; Đài Viễn thông Đông Hà: 01 kỹ sư; Khu vực TP.Hồ Chí Minh: 02 kỹ sư; Đài Viễn thông Tiền Giang: 04 kỹ sư.
- – Kỹ sư lắp đặt, sửa chữa thiết bị viễn thông
- Công việc: Xử lý ứng cứu thông tin thiết bị truyền dẫn, truy nhập cố định; Bảo dưỡng, sửa chữa thiết bị truyền dẫn, truy nhập cố định; Lắp đặt, nâng cấp, mở rộng và dịch chuyển thiết bị truyền dẫn, truy nhập cố định; Thực hiện đo kiểm đánh giá chất lượng thiết bị dự phòng , thiết bị mới nhập trong lĩnh vực thiết bị truyền dẫn, truy nhập cố định; Thực hiện lắp đặt, bảo dưỡng, ứng cứu, sửa chữa thiết bị cáp quang; Đo kiểm hệ thống truyền dẫn, cáp quang
Địa điểm làm việc tại TP.Hồ Chí Minh: 02 kỹ sư.
- – Chuyên viên điều hành khai thác/ vận hành khai thác mạng viễn thông
- Công việc: Vận hành khai thác, giám sát hệ thống; điều hành xử lý sự cố, ứng cứu thông tin, hỗ trợ xử lý PAKH các hệ thống viễn thông được giao; Tham gia xây dựng phương án đảm bảo an toàn thông tin và điều hành xử lý ứng cứu thông tin; Khai báo cơ sở dữ liệu trên hệ thống khi điều chỉnh thay đổi, thêm mới theo quy hoạch và trên hệ thống khi thực hiện các giải pháp xử lý, nâng cao chất lượng mạng, dịch vụ
- Địa điểm làm việc:
- Trung tâm vận hành khai thác mạng khu vực miền Bắc (Hà Nội): 01 kỹ sư; Trung tâm vận hành khai thác mạng khu vực miền Trung (Đà Nẵng): 02 kỹ sư; Trung tâm vận hành khai thác mạng khu vực miền Nam (TP.Hồ Chí Minh): 02 kỹ sư.
- – Chuyên viên IT/ Quản trị hệ thống
- Quản trị, khai thác các hệ thống máy chủ, hệ cơ sở dữ liệu, ứng dụng nền tảng và các dịch vụ mạng;
- Triển khai các hệ thống, giải pháp Công nghệ thông tin cung cấp dịch vụ, và quản lý mạng viễn thông/CNTT, OSS/BSS;
- Thiết kế, phát triển, quản trị hệ thống ứng dụng công nghệ thông tin trong doanh nghiệp.
- Địa điểm làm việc:
- Khu vực Hà Nội: 04 kỹ sư.
- – Chuyên viên an ninh mạng
- Quản trị, vận hành các hệ thống bảo mật ISP:DDoS, PAM, SIEM, FW, IDS/IPS.
- Quản lý, giám sát, đảm bảo ATTT cho hệ thống hạ tầng mạng và khách hàng của ISP.
- Xây dựng, triển khai các giải pháp đảm bảo ATTT hạ tầng mạng của ISP.
- Đánh giá bảo mật các hệ thống tìm các lỗ hổng, triển khaigiải pháp khắc phục.
- Rà soát, phân tích mã độc; Điều tra, xử lý, ứng cứu sự cố mã độc.
- Địa điểm làm việc:
- Khu vực Hà Nội: 04 kỹ sư
- 1. Hình thức tuyển dụng: Thi viết và phỏng vấn trực tiếp. Thời gian thi tuyển cụ thể sẽ được thông báo đến các ứng viên đạt yêu cầu về hồ sơ.
2. Yêu cầu chung:
– Đối với lao động kỹ thuật viễn thông:
+ Độ tuổi: Nam/Nữ độ tuổi không quá 30. (Trường hợp ứng viên là lao động cộng tác viên hoặc lao động thuê qua công ty cho thuê lại lao động đang làm việc tại đơn vị, độ tuổi được tính từ thời điểm người lao động làm cộng tác viên hoặc được đơn vị thuê lại nhưng tối đa không quá 35 tuổi tính đến thời điểm tuyển dụng).
+ Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hệ đào tạo chính quy (tập trung liên tục tại cơ sở đào tạo) hoặc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện tử – Viễn thông, Toán tin hệ đào tạo chính quy (tập trung liên tục tại cơ sở đào tạo); Ưu tiên ứng viên có thêm một trong các chứng chỉ CNTT theo tiêu chuẩn Quốc tế: Cisco (CCNA/CCNP/CCIE); Microsoft (MCSA/MCSE/MCSD); Oracle (OCA/OCP/OCE); An toàn thông tin (CEH/CHFI/CCNA Security); Mã nguồn mở (REDHAT/LPI).
Đối với lao động công nghệ thông tin:
- +Độ tuổi: Nam/Nữ độ tuổi không quá 27. (Trường hợp ứng viên là lao động cộng tác viên hoặc lao động thuê qua công ty cho thuê lại lao động đang làm việc tại đơn vị, độ tuổi được tính từ thời điểm người lao động làm cộng tác viên hoặc được đơn vị thuê lại nhưng tối đa không quá 35 tuổi tính đến thời điểm tuyển dụng).
- Trường hợp ứng viên quá độ tuổi quy định, ưu tiên tuyển dụng đối với ứng viên đáp ứng ít nhất một trong các điều kiện sau:
- Đã tham gia tối thiểu 03 dự án lớn triển khai cho các khách hàng là các tổ chức/doanh nghiệp uy tín trong và ngoài nước;
- Có các sản phẩm, công trình nghiên cứu trong lĩnh vực CNTT đạt giải thưởng của các tổ chức uy tín trong nước và quốc tế;
- Chuyên gia trong các lĩnh vực nghiên cứu phát triển công nghệ mới, cơ sở dữ liệu, giải pháp tích hợp hệ thống; phân tích thiết kế hệ thống, sản phẩm phần mềm.
- +Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT/Toán Tin/An ninh mạng/An ninh thông tin; hệ đào tạo chính quy (tập trung liên tục tại cơ sở đào tạo) trong nước hoặc các trường trên thế giới;
- Tiếng Anh Toeic 450 trở lên hoặc tương đương
- Đối với Chuyên viên IT/ Quản trị hệ thống:
- Có kiến thức về Quản trị các hệ điều hành máy chủ (Windows, Unix, Linux), mạng máy tính, công nghệ ảo hóa/SDN/NFV…
- Có kiến thức về các ứng dụng nền tảng và các dịch vụ mạng như DHCP, DNS, NTP, WSUS, LDAP, Group Policy, Mail Server, Web server…;
- Có khả năng về quản trị cơ sở dữ liệu (DB);
- Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình: Java, C#, C/C++, Python, php.
- Có các chứng chỉ về ảo hóa, quản trị hệ thống, quản trị cơ sở dữ liệu… là một lợi thế.
- Đối với Chuyên viên an ninh mạng:
- Có kiến thức về bảo mật mạng, bảo mật hệ thống máy chủ, bảo mật ứng dụng, lỗ hổng ATTT, tấn công khai thác lỗ hổng ATTT.
- Có kiến thức phân tích điều tra xử lý mã độc, kỹ thuật dịch ngược; audit/pentest các hệ thống.
- Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình Python, Php, Java, C#, C/C++
- Có các chứng chỉ về bảo mật như CCNP security, Security +, CEH, MCSA, MCSE … là một lợi thế.
- + Có các kỹ năng: Giao tiếp tốt, quản lý công việc hiệu quả, có tinh thần trách nhiệm
3. Quyền lợi
- Ứng viên được lựa chọn sẽ được ký hợp đồng lao động chính thức, được làm việc toàn thời gian trong môi trường chuyên nghiệp, phát triển, năng động; có nhiều cơ hội học tập, nghiên cứu, thăng tiến;
- Có cơ hội tiếp xúc với các công nghệ tiên tiến; được làm việc với các đối tác lớn trong và ngoài nước;
- Được hưởng chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và kết quả thực hiện công việc của cá nhân;
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Bộ Luật Lao động.
- Ứng viên có thể gửi hồ sơ dự tuyển qua email hoặc bản giấy trước ngày 10/06/2019. Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch tự thuật (có ảnh);
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan;
- Bản mô tả kinh nghiệm công tác.
- Thông tin liên hệ: Điện thoại, email.
3. Quyền lợi
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương;
- Bản sao công chứng: Giấy khai sinh, CMND, hộ khẩu; Giấy khám sức khỏe (3 tháng gần nhất);
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan, bảng điểm tốt nghiệp;
- 02 ảnh 4×6 mới nhất (sau ảnh ghi rõ họ tên); Sổ BHXH đã chốt thời gian công tác ở đơn vị cũ (Nếu có).
4. Hồ sơ sau khi trúng tuyển bao gồm:
- Đầu mối nhận hồ sơ: Chị Nguyễn Thị Ngọc Bảo – Ban Nhân sự – Tổng công ty Hạ tầng mạng – Tầng 15 – Tòa nhà VNPT – 30 Phạm Hùng, phường Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội; ĐT: 024.37876801 (Trong giờ hành chính)
Lưu ý: Tổng công ty Hạ tầng mạng chỉ thông báo lịch thi/phỏng vấn đối với ứng viên đáp ứng yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Tổng công ty Hạ tầng mạng cam kết bảo mật thông tin của các ứng viên.
Nội dung khác:
Để lại một phản hồi